écosystème
Roccon-Campbell
Valeurs et vision
Nouveaux Récits prend sa source en 2014 avec la prise de conscience des défis sans précédent que nous aurons à surmonter dans les prochaines décennies. C’est en acceptant cette réalité comme une opportunité que François s’est posé foncièrement la question :
« Quel architecte ai-je envie d’être aujourd’hui ? »
Mû par cette conviction profonde que nous sommes individuellement et collectivement capables du meilleur, François souhaite développer une approche globale de l’architecture : organiser l’espace, mais aussi la vie qui va avec. Il porte la vision d’une organisation écosystémique fondée sur des valeurs humanistes d’audace, de coopération et d’interdépendance.
Nom et raison d’être
Jean-Luc et Nathalie rejoignent François en 2022 pour incarner et structurer sa vision. Le nom de Nouveaux Récits s’impose à eux, car la force des récits est de pouvoir influencer profondément nos représentations du monde. En effet, ils comportent cette part d’imaginaire, de méthode et de tangible qui nous pousse à agir. Le nom trouvé, le trio aboutit rapidement à la définition de la raison d’être de Nouveaux Récits :
« Générer un écosystème de lieux de vie qui cultivent notre part d’Humanité et l’expansion du Vivant, pour un monde habitable »
Le libellé de cette raison d’être s’avèrera par la suite précurseur et totalement en résonance avec l’approche régénérative. Pour parfaire le déploiement de Nouveaux Récits, Cécile rejoint l’aventure et renforce l’équipe en 2025.
Roccon-Campbell
Valeurs et vision
Nouveaux Récits prend sa source en 2014 avec la prise de conscience des défis sans précédent que nous aurons à surmonter dans les prochaines décennies. C’est en acceptant cette réalité comme une opportunité que François s’est posé foncièrement la question :
Mû par cette conviction profonde que nous sommes individuellement et collectivement capables du meilleur, François souhaite développer une approche globale de l’architecture : organiser l’espace, mais aussi la vie qui va avec. Il porte la vision d’une organisation écosystémique fondée sur des valeurs humanistes d’audace, de coopération et d’interdépendance.
Nom et raison d’être
Jean-Luc et Nathalie rejoignent François en 2022 pour incarner et structurer sa vision. Le nom de Nouveaux Récits s’impose à eux, car la force des récits est de pouvoir influencer profondément nos représentations du monde. En effet, ils comportent cette part d’imaginaire, de méthode et de tangible qui nous pousse à agir. Le nom trouvé, le trio aboutit rapidement à la définition de la raison d’être de Nouveaux Récits :
Le libellé de cette raison d’être s’avèrera par la suite précurseur et totalement en résonance avec l’approche régénérative. Pour parfaire le déploiement de Nouveaux Récits, Cécile rejoint l’aventure et renforce l’équipe en 2025.
La coopération
Structures et gouvernance
Le dictionnaire définit la coopération comme l’action d’œuvrer ensemble dans un but commun. Cette forme d’organisation collective correspond tout à fait à la vision de Nouveaux Récits.
C’est donc tout naturellement que le choix de la structure juridique se porte sur celui d’une SCOP, une Société Coopérative et Participative d’architecture. Les salariés y sont des coopérateurs-associés qui prennent part aux décisions selon le principe d’une personne une voix.
Dans cette même cohérence, les projets de lieux de vie Nouveaux Récits font appel à la coopération de l’ensemble des acteurs, qu’ils soient privés ou publics. Ancrés dans un territoire, ils sont amenés à se constituer en SCIC, Société Coopérative d’Intérêt Collectif, présentant un caractère d’utilité sociale.
Structures et gouvernance
Le dictionnaire définit la coopération comme l’action d’œuvrer ensemble dans un but commun. Cette forme d’organisation collective correspond tout à fait à la vision de Nouveaux Récits.
C’est donc tout naturellement que le choix de la structure juridique se porte sur celui d’une SCOP, une Société Coopérative et Participative d’architecture. Les salariés y sont des coopérateurs-associés qui prennent part aux décisions selon le principe d’une personne une voix.
Dans cette même cohérence, les projets de lieux de vie Nouveaux Récits font appel à la coopération de l’ensemble des acteurs, qu’ils soient privés ou publics. Ancrés dans un territoire, ils sont amenés à se constituer en SCIC, Société Coopérative d’Intérêt Collectif, présentant un caractère d’utilité sociale.
Intelligence collective
Nouveaux Récits est donc une organisation systémique, un écosystème composé de l’ensemble de ses coopérateurs et des parties prenantes de ses projets, qu’ils soient salariés, bénévoles, prestataires, citoyens, élus…
Pour les fédérer, les faire coopérer et travailler ensemble, nous sollicitons l’intelligence collective : une approche qui allie efficacité et humanité, en mobilisant les connaissances et les compétences de chacun afin de co-construire des solutions.
Carole Atlan, Inès Lucat, Julie Valusso, Mathéo Pautonnier, Bastien Lombard,…
Et nos amis professionnels de la Halle Tropisme à Montpellier
